蜀道集团

下属企业

集团简介

（一）蜀道资本控股集团有限公司

蜀道资本控股集团有限公司整合重组于2021年10月28日，是蜀道投资集团有限责任公司核心子集团之一。旗下拥有8家专业化子公司（蜀道创投公司、蜀道基金公司、川国投公司、融资租赁公司、蜀道小贷公司、蜀道保险经纪公司、保险代理公司、蜀道保理公司），员工300余人；业务涵盖投资并购、基金投资与管理、国际资本运作、融资租赁、商业保理、小额贷款、保险中介、咨询服务等领域。拥有境内私募股权基金、融资租赁、商业保理、小额贷款、保险经纪、保险代理等6块类金融牌照，以及在香港持有4号（证券咨询类）、9号（资产管理类）2块金融牌照，是四川省内唯一一家AAA信用评级的产融结合企业。

（二）四川宏达股份有限公司

四川宏达股份有限公司是蜀道集团旗下五家上市公司之一，于2001年在上海证券交易所主板上市（股票代码：600331）。公司注册资本20.32亿元，员工总数近2600人，下设什邡磷化工分公司、有色金属分公司，控股四川绵竹川润化工有限公司、四川宏达金桥大酒店有限公司等六家子公司，参股西藏宏达多龙矿业有限公司。在磷化工领域，拥有超过60年的深厚底蕴，从首创料浆法生产磷铵技术并建成全国首套示范装置，到开创“肥盐联产、梯级利用”的生产模式，始终引领中低品位磷矿应用技术和磷复肥行业的发展方向；在有色矿冶方面，公司掌握了铅锌采选冶及伴生稀贵金属综合回收的先进技术，产品涵盖锌锭、热镀锌合金、铸造锌合金等，是宝钢、攀钢等大型钢铁企业的主要锌合金产品供应商。公司致力于构建绿色、低碳、循环的发展体系，通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO45001职业健康安全管理体系认证，主持或参与8项国家或行业标准制定，拥有80余项国家专利。主导产品“云顶”牌磷酸一铵、复混（合）肥料和“慈山”牌锌锭多次荣获“四川省名牌产品”称号，畅销国内外市场。公司秉承“安全至上、质量第一、民生为大、效益优先”的发展理念，坚持“矿化一体、矿冶一体、冶化结合、产业耦合”的发展思路，聚焦绿色磷化工、有色金属采选冶一体化两大产业链，为建设成为全国一流磷化工企业、全国一流有色金属企业而努力奋斗。

（一）招聘范围

1.蜀道资本控股集团有限公司：面向社会公开招聘，其中校园招聘对象为2025年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

2.四川宏达股份有限公司：面向2025届高校毕业生进行公开招聘。

（二）流程安排

1.蜀道资本控股集团有限公司流程

（1）信息发布：通过蜀道集团招聘官网发布招聘公告。

（2）报名

报名截止时间为：2025年8月14日17:30，超过报名截止时间投递的简历无效。

报名所需材料：

蜀道资本集团2025年夏季公开招聘报名表（见附件2）；诚信承诺书（见附件3）；个人人事档案承诺书（见附件4）；应聘人员近亲回避承诺书（见附件5）；其他材料，包括但不限于：本人身份证、学历学位（须出具学信网学历认证报告，海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书）、工作业绩表现材料、职业资格、专业技术职务任职资格证明材料等。

报名方式：

采用线上报名，每人限报1个岗位。登录蜀道集团招聘网站

（https://hr.shudaojt.com）进入“社会招聘”或“毕业生招聘”，选择“蜀道资本集团”点击对应岗位投递简历，并将上述报名所需材料中的附件下载填写、扫描（PDF格式），以压缩包形式上传至附件。

（3）资格审查：

根据职位任职资格和条件等进行资格审查，并通知符合条件的人员进行综合考评，特别优秀者，条件可适当放宽。资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已聘用的按组织程序予以解聘。

（4）综合考评：

对通过资格审查的人员进行笔试和面试，笔试成绩占30%，面试成绩占70%，笔试得分和面试平均分加权计算为综合得分。

（5）研究决定：

根据综合考评结果，研究决定拟录用人选。

（6）背景调查及体检：

对拟录用人员开展背景调查。经查实拟录用人员存在个人信息造假、曾受处分且在影响期内、隐瞒重大问题及其他经研究认为影响录用情况的，取消录用资格。入职体检须到三甲级公立医院，参照国家公务员入职体检标准体检，体检费用由应聘者本人承担。

（7）发放录用通知：

拟录用人员背景调查、健康体检等情况均不存在影响录用的，发放正式录用通知。正式录用人员在到岗后2个月内配合所在公司人力资源管理部门，将本人人事档案转移至所在公司，所在公司完成录用人员人事档案审查。经审查发现“三龄两历”存在造假等重大问题，终止试用期，并按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。

2.四川宏达股份有限公司流程

发布公告：招聘领导小组办公室挂网公布招聘公告及岗位信息。

（1）报名

报名时间：

2025年8月8日—8月15日17:00止。

报名须知：

本次招聘采用网上报名的方式进行。应聘者参照岗位自愿填报志愿，每人填报不超过2个岗位，在规定时间内向指定邮箱

hongdacorp@sichuanhongda.com提交报名材料，报名材料包含且不限于报名表（见附件7）、本人身份证、学历学位证书（须出具学信网查验报告，海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书）、资质证明材料扫描件。报名材料应整理成压缩包文件，统一命名为“姓名+应聘企业名称+岗位”。应聘人员个人资料仅用于本次招聘，不公开、不退还。

（2）资格审查：

报名结束后，由工作人员对按时提交报名材料的应聘人员进行资格审查，择优确定进入综合测评人员名单。

（3）综合测评：

综合测评包括笔试、面试。

（4）笔试：

线下集中测评。

（5）面试：

现场一轮面试。以上测评时间、地点另行通知。

（6）建议人选：

根据岗位需求，按照应聘人员的岗位匹配度、求职意向、综合得分由高到低等综合研判形成录用建议人选。

（7）职业风险测评及背景调查：

对建议人选开展职业风险测评及背景调查。

（8）体检：

通知建议人选自行在三甲医院参照国家公务员录用体检标准进行体检，并将体检报告扫描件上传至指定邮箱。未按通知要求体检的体检报告无效，体检不符合国家公务员录用标准的不予录用入职。

（9）研究决定：

综合招聘结果形成拟录用方案，履行公司内部决策程序。

（10）结果公示：

对拟录用人员进行为期3个工作日的公示。

（11）录用与入职：

按规定发放录用通知和办理入职手续。若拟录用人员放弃录用资格，可视情况依次递补通知录用。